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UNAH, ADRA-Honduras y CCIT promueven espacios de inserción laboral con más de 350 oportunidades de empleo

  • hondurastrascenden8
  • 24 mar
  • 2 min de lectura

En la jornada participaron 33 empresas de diversos sectores estratégicos del país, ofertando más de 350 oportunidades laborales, lo que propició el acercamiento directo entre el sector empleador y la población en búsqueda de empleo.

Tegucigalpa. En el marco de su compromiso con el fortalecimiento de la vinculación universidad-sociedad, la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), en alianza con la Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA-Honduras) y la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), desarrollan el evento “Espacio de Oportunidades Laborales: Conectando mi Talento”, orientado a promover la inserción laboral de personas migrantes retornadas y el desarrollo del talento humano de graduados universitarios.


La iniciativa reúne a 33 empresas de diversos sectores estratégicos del país, las cuales estarán ofertando más de 350 oportunidades laborales, generando un espacio propicio para el acercamiento directo entre el sector empleador y la población en búsqueda de empleo. Este esfuerzo ha despertado un alto interés, registrando más de mil 300 personas preinscritas.


Las empresas participantes representan rubros como banca y servicios financieros, salud y farmacéutica, comercio y retail, servicios profesionales y logística, tecnología y educación, sector institucional, telecomunicaciones, entre otros, lo que permite atender una amplia diversidad de perfiles profesionales y técnicos.


Esta acción se enmarca en una estrategia interinstitucional que articula iniciativas como Expo Alumni UNAH, Conectando con mi Talento (ADRA-Honduras) y la plataforma Promuévete (CCIT), que consolida un modelo de colaboración orientado a fortalecer las capacidades de empleabilidad, facilitar la intermediación laboral y promover oportunidades dignas de inserción en el mercado de trabajo.


Asimismo, esta iniciativa responde a los desafíos estructurales del contexto laboral hondureño, caracterizado por brechas entre la formación académica y el acceso a empleo formal, especialmente en jóvenes, egresados universitarios y población en condición de vulnerabilidad.


A través de este tipo de espacios, la UNAH reafirma su rol como actor estratégico en el desarrollo nacional, impulsando acciones que contribuyen a la generación de oportunidades, el fortalecimiento del talento humano y la dinamización del sector productivo del país.

1 comentario

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Invitado
25 mar
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Estas oportunidades deben de replicarse. El trabajo es lo que más se necesita en Honduras.

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