UNAH, ADRA-Honduras y CCIT promueven espacios de inserción laboral con más de 350 oportunidades de empleo
- hondurastrascenden8
- hace 6 días
- 2 Min. de lectura
En la jornada participaron 33 empresas de diversos sectores estratégicos del país, ofertando más de 350 oportunidades laborales, lo que propició el acercamiento directo entre el sector empleador y la población en búsqueda de empleo.
Tegucigalpa. En el marco de su compromiso con el fortalecimiento de la vinculación universidad-sociedad, la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), en alianza con la Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales (ADRA-Honduras) y la Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa (CCIT), desarrollan el evento “Espacio de Oportunidades Laborales: Conectando mi Talento”, orientado a promover la inserción laboral de personas migrantes retornadas y el desarrollo del talento humano de graduados universitarios.
La iniciativa reúne a 33 empresas de diversos sectores estratégicos del país, las cuales estarán ofertando más de 350 oportunidades laborales, generando un espacio propicio para el acercamiento directo entre el sector empleador y la población en búsqueda de empleo. Este esfuerzo ha despertado un alto interés, registrando más de mil 300 personas preinscritas.
Las empresas participantes representan rubros como banca y servicios financieros, salud y farmacéutica, comercio y retail, servicios profesionales y logística, tecnología y educación, sector institucional, telecomunicaciones, entre otros, lo que permite atender una amplia diversidad de perfiles profesionales y técnicos.
Esta acción se enmarca en una estrategia interinstitucional que articula iniciativas como Expo Alumni UNAH, Conectando con mi Talento (ADRA-Honduras) y la plataforma Promuévete (CCIT), que consolida un modelo de colaboración orientado a fortalecer las capacidades de empleabilidad, facilitar la intermediación laboral y promover oportunidades dignas de inserción en el mercado de trabajo.
Asimismo, esta iniciativa responde a los desafíos estructurales del contexto laboral hondureño, caracterizado por brechas entre la formación académica y el acceso a empleo formal, especialmente en jóvenes, egresados universitarios y población en condición de vulnerabilidad.
A través de este tipo de espacios, la UNAH reafirma su rol como actor estratégico en el desarrollo nacional, impulsando acciones que contribuyen a la generación de oportunidades, el fortalecimiento del talento humano y la dinamización del sector productivo del país.
















Estas oportunidades deben de replicarse. El trabajo es lo que más se necesita en Honduras.